Der Landkreis Darmstadt-Dieburg liegt mitten im Herzen der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main-Neckar und ist einer der gefragtesten Wirtschaftsstandorte Deutschlands.
Dafür, dass sich unsere mittelständischen Unternehmen nicht nur wohlfühlen, sondern auch einen optimalen "Boden" finden um sich positiv zu entwickeln, arbeiten wir von der MIT. Auf Bundes-, Landes- und natürlich auf Kreisebene.

MIT:FAKTEN

• Die MIT hat deutschlandweit mehr als 25.000 Mitglieder.

• Rund 50 % der MIT-Mitglieder sind auch Mitglied bei CDU oder CSU, rund 50 % sind parteilos.

• Die MIT hat einen gemeinsamen Bundesverband von CDU und CSU und ist damit in allen 16 Bundesländern vertreten.

• Mit rund 380 Kreisverbänden ist die MIT in allen Regionen Deutschlands verankert.

MIT:LEITIDEE

Leitidee der MIT ist die Soziale Marktwirtschaft nach den Vorstellungen Ludwig Erhards auf der Grundlage von Freiheit und Verantwortung.

Unsere Grundprinzipien:

• Privat vor Staat – kleine Ebene vor höherer Ebene

• Förderung von Kreativität, Eigeninitiative & Eigenverantwortung

• Mehr Freiheit für den Einzelnen & den Unternehmer

• Sicherung eines freien Leistungswettbewerbs

• Verzicht auf übermäßige staatliche Eingriffe in das Wirtschafts- und Privatleben

MIT:THEMEN

Zu den aktuellen Themen gehören:

• Steuern: 1/3 der erwarteten Steuermehreinnahmen sollen für die Senkung der Einkommensteuer verwendet werden (Mittelstandsbauch abflachen, Spitzensteuersatz soll später greifen, Grundfreibetrag für Kinder auf Erwachsenenniveau)

• Digitalisierung: Ein Digital-Staatsminister soll Verwaltungsdigitalisierung vorantreiben. Deutschland soll Digitalrepublik Nr. 1 in Europa werden.

• Junge Gründer: Bürokratie abbauen & Startup-Finanzierung erleichtern

• Energie: bezahlbar, technologieoffen & versorgungssicher gestalten

• Bürokratie: Statistikpflichten radikal reduzieren, öffentliche Registerdaten nutzbar machen

MIT:ERFOLG – BEISPIEL FLEXI-RENTE

Die Flexi-Rente der MIT: Die Flexi-Rente erleichtert es Arbeitnehmern und Arbeitgebern, über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus zusammenzuarbeiten. Wer freiwillig länger arbeiten möchte, hat dann mehr in der Tasche.

Ergebnis: Die Flexi-Rente wurde von der MIT auf die Agenda gesetzt, vom Deutschen Bundestag beschlossen und trat 2014 (arbeitsrechtlicher Teil) und 2017 (sozialrechtlicher Teil) in Kraft.

Die Flexi-Rente: macht längeres Arbeiten attraktiver, hält Know-how in den Unternehmen, gestaltet einen individuellen Übergang ins Rentenalter, generiert zusätzliche Steuereinnahmen und schafft Arbeitsplätze.

MIT:ERFOLG – BEISPIEL STEUERBREMSE

Die Steuerbremse der MIT: Einkommenserhöhungen, die nur dem Kaufkrafterhalt von Arbeitnehmern und Personengesellschaften dienen, also nur die Inflationsrate ausgleichen, dürfen nicht länger wegbesteuert werden.

Ergebnis: Die Steuerbremse wurde von der MIT auf die Agenda gesetzt, von vielen Akteuren aus Politik und Wirtschaft unterstützt und Ende 2014 auf den Parteitagen von CDU und CSU beschlossen. Im Mai 2015 gab Finanzminister Wolfgang Schäuble bekannt, ab 2016 eine Steuerbremse einzuführen. Dementsprechend wurde der Steuertarif 2016 und 2017 an die Inflationsrate angepasst.

Die Steuerbremse bringt: eine Bereinigung des Tarifverlaufs um die Inflationsrate durch eine regelmäßige Beschlussfassung des Bundestags über die Anpassung des Tarifverlaufs an die Inflation; anfangs nur einen kleinen Effekt im Geldbeutel – aber schon nach vier Jahren in der Summe für jeden Steuerzahler mehrere hundert Euro Entlastung.

MIT:MACHEN

• weil es Spaß macht, sich gemeinsam mit Anhängern der Sozialen Marktwirtschaft zu engagieren.

• weil Unternehmer häufig am besten wissen, was zu unternehmen ist.

• weil noch mehr MIT-Mitglieder noch mehr erreichen.

• weil die MIT das größte parteipolitische Netzwerk für Mittelstand und Wirtschaft ist.

• weil wir Politik direkt mitgestalten und bei uns Unternehmergeist und Politik eng verbunden sind.

• weil wir zuhören, wo den Mittelstand der Schuh drückt.